【簡介：】本篇文章給大家談?wù)劇丁穼?yīng)的知識點，希望對各位有所幫助。本文目錄一覽：
1、網(wǎng)紅穿空姐制服擺出各種暗示姿勢，大韓航空震怒：有辱空姐尊嚴，怎么了？


2、歐洲航空曝出新丑聞，工資高

本篇文章給大家談?wù)劇丁穼?yīng)的知識點，希望對各位有所幫助。

本文目錄一覽：

• 1、網(wǎng)紅穿空姐制服擺出各種暗示姿勢，大韓航空震怒：有辱空姐尊嚴，怎么了？
• 2、歐洲航空曝出新丑聞，工資高的空姐為什么要這么做？
• 3、空姐飛機洗手間拍內(nèi)衣照遭開除，公司的行為是否合法合規(guī)？
• 4、南航空姐起飛前，自拍炫耀“胸型升級”被開除，公司行為合理嗎？
• 5、“空姐、不雅照、廁所、內(nèi)衣、胸75B”，南航空姐被開除，冤嗎？

網(wǎng)紅穿空姐制服擺出各種暗示姿勢，大韓航空震怒：有辱空姐尊嚴，怎么了？

據(jù)外媒報道，一段韓國女子上傳的視頻在視頻網(wǎng)站上爆紅。

視頻中著裝清涼的女子，換上了空姐的職業(yè)裝束。

隨后在鏡頭前擺出各種充滿暗示的姿勢，并模仿空姐向乘客敬禮。

這一幕點燃了韓國航空從業(yè)者們的憤怒，發(fā)出不少反對的聲音。

而大韓航空發(fā)言人也表示，已積極與視頻網(wǎng)站溝通，要求刪除該視頻，并根據(jù)法律途徑維護權(quán)益。

"我穿著大韓航空乘務(wù)員的服裝，拍了裸照？"演員尹智吾（音譯，本名尹愛英，32歲)被指控通過通信媒體傳播淫亂視頻。

據(jù)各媒體報道，市民A某最近向江南警察廳提交了對尹智吾的訴狀，涉嫌違反有關(guān)性暴力犯罪處罰等特例法第13條(通信媒體使用淫亂)。

A某以尹智吾的《非洲TV》BJ活動為題，其中尹智吾共出演3集。她將裸露的胸部和內(nèi)衣，裸露的視頻發(fā)送給了不特定的多數(shù)人。

首先是2017年7月15日拍攝的2個視頻。A某表示："尹智吾穿著大韓航空乘務(wù)員的服裝，照著胸部，展示了內(nèi)衣"。2018年7月17日的視頻中也有"尹智吾穿著圓點連衣裙，將胸部照了下來。在能看到內(nèi)衣和下衣部分的情況下拍了視頻。"

除此之外，尹智吾過去的節(jié)目也被上傳到SNS上，引發(fā)了爭議，包含了尹智吾身穿過于暴露的衣服、跳舞的樣子。

韓國性暴力處罰法第13條處罰為"以誘發(fā)和滿足本人或他人的性欲望為目的，引發(fā)性羞恥心、厭惡感的視頻等通過通信媒體傳播的人"。假如被判有罪尹智吾可能被處以2年以下有期徒刑或500萬韓元以下的罰款。

一方面，尹智吾涉嫌受許多詐騙、誹謗之嫌。金秀敏（音譯）作家以誹謗及欺詐名譽的嫌疑起訴尹智吾。樸勛（音譯）律師也控告尹智吾涉嫌詐騙贊助金。439名贊助人稱被尹智吾騙了："善意被惡意利用了"，并要求她退還贊助金和精神損失賠償金。

除此之外，尹智吾還被控告有洪俊表（音譯，前自由韓國黨代表）的名譽受損的嫌疑，她因涉嫌違反犯罪受害者保護基金法及欺詐等嫌疑被起訴。

另一方面，尹智吾聲稱自己是張紫妍唯一的證人，目前在加拿大，還沒有回韓國。

歐洲航空曝出新丑聞，工資高的空姐為什么要這么做？

空姐在很多人的眼中都是一個比較特殊的職業(yè)，因為他們的選拔非常的嚴厲，而且空姐學(xué)校的考試分數(shù)也是比較高的，所以一般情況下每年的空姐人數(shù)都是比較少的，這就導(dǎo)致了空姐作為一個服務(wù)類型的崗位，但是要求卻非常高。這一次根據(jù)環(huán)球網(wǎng)的報道，在歐洲航空上方卻發(fā)現(xiàn)了一起讓人尷尬的新聞。接下來我就帶大家回顧一下整個事情的來龍去脈。

特殊的待遇。

根據(jù)英國媒體的報道，此前曾經(jīng)有空姐在一些社交平臺上發(fā)布了自己在飛機上的一些隱私照片。并且在這些照片中直接明白地表示可以在飛機上進行一些特殊的服務(wù)，這樣明顯的暗示直接讓航空公司開始對這個事件進行了調(diào)查，并且已經(jīng)找到了涉嫌這次事件的一些空姐。

虛榮心作祟。

在后來的調(diào)查過程當(dāng)中，他們發(fā)現(xiàn)其實這些空姐之所以會進行這樣的行為，其實就是為了多掙一些錢，因為此前航空公司將他們的工資水準(zhǔn)下調(diào)，所以為了彌補家用，他們不得已采取了這樣的想法。當(dāng)然大多數(shù)的空姐并不是為了彌補家用，而是為了掙取更多的錢，甚至有一些人在服務(wù)完之后還會要求顧客給他們買一些名牌包包。所以說大部分的空姐完全是虛榮心作祟，才會發(fā)生這樣的問題。

如何看待這樣的事情？

其實這樣的事情在全世界各地都有發(fā)生，只不過這一次之所以能夠引起大家的關(guān)注，主要是因為這些空姐主動在社交平臺上公布了自己的一些信息，同時還主動發(fā)出邀請，讓乘客來達成自己的航班。這樣的行為是非常過分的。要知道，空姐在進行工作的時候是要為飛機上的乘客服務(wù)的，他們這樣的行為很明顯是會帶來一定危險性的，同時也會降低航空公司的名譽。

空姐飛機洗手間拍內(nèi)衣照遭開除，公司的行為是否合法合規(guī)？

關(guān)于空姐飛機洗手間拍內(nèi)衣照遭開除一事，在網(wǎng)上引起了網(wǎng)友們的關(guān)注，對于航空公司的行為是否合法合規(guī)也展開了議論。其實，不管是站在法律的層面還是站在公司管理的層面，空姐在執(zhí)勤時間內(nèi)進行空姐本職工作以外的行為都屬于違規(guī)操作，并且該空姐還是進行拍內(nèi)衣照如此私密的行為，不僅造成負面影響，甚至涉嫌違反網(wǎng)絡(luò)管理規(guī)定。所以，航空公司對其進行開除的行為是合法合規(guī)的。

據(jù)了解，因為流量控制，南航CZ3547航班的旅客延遲登機。而此時已經(jīng)在飛機上進入執(zhí)勤工作狀態(tài)的空姐郭某，卻逮住旅游延遲登機的空隙，在飛機上的洗手間試穿內(nèi)衣，甚至還自拍自己的內(nèi)衣照，同時配上對內(nèi)衣相關(guān)介紹的文案，然后一起發(fā)到朋友圈。郭某之所以會發(fā)這條朋友圈，其實是因為郭某除了空姐這份職業(yè)之外，還兼職另一份工作，那就是推廣銷售內(nèi)衣。

郭某在發(fā)完內(nèi)衣照朋友圈后，雖然十分鐘后意識到自己行為不妥，隨即刪除了朋友圈記錄，但是依然被眼疾手快的網(wǎng)友截圖并舉報。南方航空接到網(wǎng)友舉報后，對郭某的行為進行核查了解，確定網(wǎng)友舉辦屬實。于是，南方航空認為郭某的行為存在諸多問題，不僅違反了空姐崗位的管理規(guī)定，也違法了航空公司輿情管理規(guī)定，更違反了網(wǎng)絡(luò)管理規(guī)定。因此，對郭某予以開除處置。

遭到開除的郭某認為航空公司違法了勞動合同，于是，將航空公司告到了法庭了，請求勞動仲裁。然而，法院經(jīng)過對整件事件的核查審理，最終給出的判決結(jié)果是航空公司對過于予以開除的行為合法合規(guī)。郭某終究因為自己的不恰當(dāng)行為丟失了空姐的工作。

南航空姐起飛前，自拍炫耀“胸型升級”被開除，公司行為合理嗎？

南航一位空姐在航班限流等待時間里，在飛機上的洗手間發(fā)了一條自拍，自我調(diào)侃“胸型升級”，被人舉報以后，被公司開除了。有人覺得，這個行為本身是沒有錯的，因為她是在自己的朋友圈里發(fā)布的。但這個行為對公司的形象產(chǎn)生了負面影響，公司選擇解除勞動合同，是可以的，也是合理。

一、公司解除勞動合同，是按照規(guī)章制度行事，沒有錯

南航這位空姐，是乘務(wù)長，她在工作時間（航班限流等待時間），在工作場所里發(fā)布內(nèi)衣營銷廣告，這屬于違背公司的勞動合同。工作期間不能做與工作無關(guān)的事情，這是任何一個公司員工都要遵守的。

而她發(fā)布的所謂體驗，是一種營銷，言外之意，就是以公謀私，雖然不是直接的，但是，可能會誘導(dǎo)一些人購買，這樣可能會給她產(chǎn)生經(jīng)濟利益。這種行為，是公司不允許的。作為一個工作十幾年的老員工，自然知道這些。

而這位空姐沒有理會這些，堅持將這些內(nèi)容發(fā)布到朋友圈里，這有微商的嫌疑。而作為微商，是要有營業(yè)執(zhí)照的。估計這位空姐未必辦理，所以還涉嫌違法經(jīng)營。這些更是公司不允許的！

這位空姐作為乘務(wù)長，自然知道公司的規(guī)定。她這種行為，對于公司的形象，產(chǎn)生了負面影響，而她作為乘務(wù)長，自然有帶頭示范作用，要是不處罰，擔(dān)心會有很多空乘人員跟風(fēng)學(xué)，對于航空公司而言，負面影響就大了，所以，航空公司選擇與她解除勞動合同，是可以理解的。

二、這位南航員工不服勞動仲裁，到法院提告，結(jié)果讓空姐大失所望

這位空姐覺得，自己的行為沒有不妥，不認可公司給予的解除勞動合同的理由（利用工作時間從事私人事務(wù)等規(guī)定），就向勞動主管部門提出仲裁要求，很快出來的結(jié)果是公司的做法違規(guī)，需要支付相應(yīng)的款項，駁回郭某其他仲裁請求。

無論是南航還是空姐，對這樣的仲裁結(jié)果都不滿意，向法院提起訴訟。一審結(jié)果很快出來了，認為這位空姐的行為的確失當(dāng)，但情節(jié)不是很嚴重，南航解除勞動合同的做法，不對。南航知道以后，就提起了上訴。

二審法院經(jīng)過審理認為，作為一名乘務(wù)長，自然知道自身的行為，有帶頭示范作用，而她漠視這個，做出的舉動，帶有很大的負面示范效應(yīng)。要是不加以處理，可能會有更多的人仿效，這種負面影響，對于南航而言，無疑是嚴重的。

這位空姐的行為，違背了社會的公德良俗，而且她提供的證據(jù)不足以證明這個行為沒有產(chǎn)生嚴重后果。同時，她在工作期間做這樣的事情，必然會分心，也沒有將安全責(zé)任放在首要位置，公司解除勞動合同，并無不當(dāng)。

二審法庭決定駁回一審的判決，并讓這位空姐承擔(dān)相應(yīng)的費用。二審法院的判決，是終審判決，也就意味著南航與女員工的官司，以公司勝利告終。女員工的行為，不值得提倡，更不具備示范意義。

三、無論后事如何，大家做事之前，還是要三思而后行

女員工在工作期間發(fā)這樣的朋友圈，屬于漠視自己的工作，她作為一個工作了十多年的老員工，都可以如此，對于其他員工而言，是一個錯誤的示范。還有，飛機是一個時刻需要關(guān)注安全規(guī)程的交通工具。

之前就發(fā)生過飛機事故，其中一些是因為機械檢查不到位導(dǎo)致的，也有一些是安全評估不到位導(dǎo)致的。這位空姐的行為，是漠視安全規(guī)程，也就是無視自己的工作機會，公司給予解除勞動合同，是正確的。

還有，她的行為，的確不當(dāng)，雖然很快刪除了，但還是被人發(fā)現(xiàn)并舉報了。這個行為是與她的職業(yè)形象不符的，還給公司帶來了負面影響。對于這些事情，這位空姐應(yīng)該沒有考慮，只是想到了自己。這種漠視公司利益的行為，公司有權(quán)解除勞動合同。

有人說，要是空姐沒有發(fā)內(nèi)衣營銷廣告，而是普通賣柑橘的廣告，會被辭退嗎？要是被舉報的話，應(yīng)該還是會被辭退的。因為她在工作時間做了這個事情！這就說明，我們身在職場中，需要注意我們的身份。

在工作時間好好工作，工作之余，可以發(fā)布這樣的廣告，發(fā)布的時候，也要注意甄別，所有的行為，要站在公司的立場上想問題，這樣就可以提升自己的價值了。有人說，公司一個月就給那么幾個錢，憑什么多替公司考慮？

要是這樣的理念，在公司的發(fā)展，將會遇到瓶頸。因為沒有站在公司的立場上考慮問題，就可能犯了這位女員工的錯誤，最終的結(jié)果是失去這個職位。人到中年，再找工作的話，就知道職位的重要性了。大家覺得，這個女員工，應(yīng)該被辭退嗎？

“空姐、不雅照、廁所、內(nèi)衣、胸75B”，南航空姐被開除，冤嗎？

南航空姐被開除一點都不冤，雖然說個人的私生活怎么樣都沒關(guān)系，但是一旦被曝光出來，在社會上引起了關(guān)注，這樣有損公司的形象，肯定是會受到處分的。大家都知道空姐是在飛機上從事旅客服務(wù)的工作，大部分的空姐都端莊、秀麗、面容姣好，是航空公司的一個形象崗。

話說回來本次南航空姐在休息期間，這名空姐在飛機上的洗手間試穿內(nèi)衣，并拍照發(fā)到朋友圈，雖然之后意識到了不妥，將其撤回，但是依然被人截圖舉報。

這名南航空姐在朋友圈發(fā)了兩張內(nèi)衣照，并配有文字，寫到：“飛機延誤了，我立刻來洗手間試試新品，簡直是真空環(huán)繞，體驗感，真的跟沒穿一樣，超級無敵舒服，這款內(nèi)衣我穿了很長時間了，現(xiàn)在都升杯了，這款毫無束縛感，我穿75B?！?/p>

從這些字眼可以看出這名空姐應(yīng)該在兼職做微商，在朋友圈售賣自己所說的這種裸感內(nèi)衣。只是在工作時間發(fā)布私人的事情，并且配有不雅的照片，給南航帶來了一些負面的影響，也沒有做好飛行前的準(zhǔn)備，給飛行造成了安全隱患，現(xiàn)在受到處分，是無可厚非的。

假如這名空姐是在下班時間，在自己的私人賬號發(fā)布這類的微商廣告，這完全是沒有問題的，相信南航也不會管，當(dāng)然也得注意分寸，不能發(fā)布太露骨的照片。

寫在最后

這名空姐因為在洗手間自拍，在社會上引起了廣泛的關(guān)注，直到最近才塵埃落定，南航公司被認定為合法解除勞動合同，也無需支付之后的一切工資。在此也提醒了大家一定要注意公私分明，不要利用工作時間去做私人的事情，如果對工作造成了影響，自己就需要承擔(dān)相應(yīng)的后果！

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