【簡介：】一、嚴格自律，打牢作風(fēng)建設(shè)的基石“基礎(chǔ)不牢，地動山搖”。加強作風(fēng)建設(shè)，關(guān)鍵是自律的問題，自律是內(nèi)因，內(nèi)因是起基礎(chǔ)性關(guān)鍵性作用的因素，因而加強自律，是作風(fēng)建設(shè)關(guān)鍵的一環(huán)。1、強
一、嚴格自律，打牢作風(fēng)建設(shè)的基石
“基礎(chǔ)不牢，地動山搖”。加強作風(fēng)建設(shè)，關(guān)鍵是自律的問題，自律是內(nèi)因，內(nèi)因是起基礎(chǔ)性關(guān)鍵性作用的因素，因而加強自律，是作風(fēng)建設(shè)關(guān)鍵的一環(huán)。
1、強化宗旨意識，牢固樹立作風(fēng)建設(shè)的理念。我們黨的根本宗旨就是“全心全意為人民服務(wù)”。我們工作的出發(fā)點和落腳點都是為了群眾。我們要強化宗旨意識，牢固樹立群眾觀點，認真貫徹群眾路線，始終做到密切聯(lián)系群眾、真心服務(wù)群眾。要始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，把人民群眾當作親人，帶著深厚感情走進基層，融入群眾中間，了解群眾所需所求所盼，聽取意見建議，贏得群眾理解和信任。
2、提升素質(zhì)，增強作風(fēng)建設(shè)的動力。僅有為民服務(wù)的理念還不行，還必須掌握為民服務(wù)的本領(lǐng)。作為一名干部，特別是黨員干部，要通過學(xué)習(xí)，提升自身素質(zhì)，增強作風(fēng)建設(shè)的動力。要重點學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀及黨的路線、方針、政策等，用科學(xué)理論武裝頭腦；要做到精通自己所在領(lǐng)域的專業(yè)知識及相關(guān)理論，做到業(yè)務(wù)知識熟知于心，運用自如；要廣泛涉獵計算機、法律等方面的知識，以拓寬自己的知識面。只有掌握了過硬的本領(lǐng)，才能做好為民服務(wù)的工作。
3、自覺行動，養(yǎng)成作風(fēng)建設(shè)的習(xí)慣。要把作風(fēng)建設(shè)當作一種自覺行為，在具體的實際工作中自覺踐行。要深懷為民之心，善謀利民之策，常思便民之舉，多干惠民之事，把群眾關(guān)心的熱點難點問題作為工作的重點。要撲下身子，自覺沉到基層和群眾中去。今年在全區(qū)開展的“走訪群眾聽民聲，深入基層解難題”作風(fēng)建設(shè)主題活動，是我區(qū)加強作風(fēng)建設(shè)的重要體現(xiàn)，我們要把深入基層深入群眾變成自覺行動，形成一種工作習(xí)慣。
二、加強他律，凸顯作風(fēng)建設(shè)的威力
作風(fēng)建設(shè)是一項系統(tǒng)的復(fù)雜的工程，僅靠自律是不行的，還需要借助外界的力量，加強他律，以凸顯作風(fēng)建設(shè)的威力。
1、建立健全各項規(guī)章制度。要加強作風(fēng)建設(shè)，就必須建立起一系列完整的規(guī)章制度，實現(xiàn)用制度管人，按制度辦事。首先，要從全區(qū)的角度出發(fā)，制訂好全區(qū)性的規(guī)章制度，這個層面主要是對單位而言，是宏觀的層面，包括對各單位的管理、考核、獎懲等。其次，各單位要制訂好本單位的規(guī)章制度，這主要是針對單位工作人員而言的，是微觀層面的。主要包括出勤簽到制度、值班制度、學(xué)習(xí)制度、接待制度、財務(wù)制度，車輛管理制度等。
2、加大監(jiān)督檢查力度。區(qū)作風(fēng)辦要定期或不定期邀請黨代表、人大代表、政協(xié)委員、民主黨派、人民群眾等采取召開座談會、發(fā)放測評表，對單位及工作人員的行風(fēng)、作風(fēng)等進行評議、測評。同時，要暢通民意表達渠道，設(shè)立干部作風(fēng)舉報箱和舉報電話，并對外公布，讓干部作風(fēng)處在多方監(jiān)督下。要經(jīng)常協(xié)同督查室、組織、新聞媒體等對干部作風(fēng)建設(shè)情況不定期進行檢查。
3、加大對違反作風(fēng)建設(shè)案件的處罰力度。對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及群眾舉報已查實的問題，要發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，該處罰的要處罰，該曝光的要曝光，決不姑息遷就。受處罰的人除本人本年度考核及當年晉升職務(wù)受影響外，單位的績效文明考核等工作也要受到相應(yīng)的影響。
三、把握規(guī)律，鞏固作風(fēng)建設(shè)成效
作風(fēng)建設(shè)不是一朝一夕的工作，也不可能一蹴而就，需要長期的不懈努力，因而我們要把握作風(fēng)建設(shè)的規(guī)律，在把握規(guī)律的基礎(chǔ)上鞏固作風(fēng)建設(shè)的成效。
1、要形成作風(fēng)建設(shè)的良好氛圍。要通過召開動員會議，傳達貫徹干部作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)要求；要通過張貼標語、懸掛橫幅等宣傳干部作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)精神；要在網(wǎng)站、報紙、電視等媒體中開辟專欄，宣傳干部作風(fēng)建設(shè)正反兩方面的典型；要讓干部重溫并牢記“八榮八恥”的內(nèi)容，樹立強烈的榮辱是非觀念。
2、要建立作風(fēng)建設(shè)的長效機制。作風(fēng)建設(shè)不是一項運動，而是貫穿我們干部工作的全過程。我們要向干部宣傳作風(fēng)建設(shè)的長期性，讓干部做好“打長期仗”的思想準備。每年年初，作風(fēng)建設(shè)工作要與其他工作同部署、同安排；年中，要加強監(jiān)督檢查；年末，要進行總結(jié)表彰。作風(fēng)建設(shè)辦還要加強對干部作風(fēng)工作的調(diào)研，總結(jié)干部作風(fēng)建設(shè)規(guī)律性的東西，以便進一步加強和改進干部作風(fēng)建設(shè)。
3、要樹立正確的用人導(dǎo)向。為政之要在于用人。我們要樹立正確的用人導(dǎo)向。要用好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人。要堅持實績導(dǎo)向，重品行、重作風(fēng)、重實績，真正把那些作風(fēng)建設(shè)中表現(xiàn)突出，敢于創(chuàng)新、工作積極、作風(fēng)務(wù)實、業(yè)績顯著的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。讓能干事的有崗位、肯干事的有舞臺、干成事的有地位，做到人盡其才，才盡其用，讓優(yōu)秀干部脫穎而出。
簡言之：
1.堅持和發(fā)揚艱苦奮斗的精神
2.嚴格黨內(nèi)生活
3.堅持從領(lǐng)導(dǎo)干部抓起
4.建立抓作風(fēng)的長效機制
