【簡介：】崗位職責(zé)一：交流。職責(zé)說明：少說多聽。如果你的孩子不喜歡和你交談，怎樣才能跟他開始愉快的交流呢?那就先試著做一個忠實(shí)的聽眾吧。耐心傾聽孩子的想法，這樣他才會向你敞開心扉
崗位職責(zé)一：交流。職責(zé)說明：少說多聽。如果你的孩子不喜歡和你交談，怎樣才能跟他開始愉快的交流呢?那就先試著做一個忠實(shí)的聽眾吧。耐心傾聽孩子的想法，這樣他才會向你敞開心扉。千萬不要把跟孩子的談話演變成你滔滔不絕的說教，這可是很多父母在跟孩子交流時最容易犯的錯誤。
崗位職責(zé)二：關(guān)注。職責(zé)說明：盡可能多地了解孩子。你應(yīng)該知道你的孩子呆在哪兒，和誰呆在一起。你還需要跟你孩子朋友的父母保持聯(lián)系。盡可能多地一家人坐在一起吃飯，鼓勵孩子多談?wù)勊钪杏龅降氖虑?。你要關(guān)心孩子的生活，但不必過多干涉他的生活，你應(yīng)該給孩子足夠的空間，讓他自己去探索。如果你從一開始就給孩子制定了合理的規(guī)章，你就更可以放心地讓他去做了。相信他會做得很好!
崗位職責(zé)三：規(guī)范。職責(zé)說明：給孩子樹立明確的價值觀。如果你寄希望于你的孩子能夠自然而然地成為好公民，你的希望多半會落空。別指望他們的同伴、學(xué)?；蛎襟w能教給他們正確的行為準(zhǔn)則。你必須給孩子制定規(guī)則，讓他們明白哪些舉止和品質(zhì)是非常重要的。
崗位職責(zé)四：約束。職責(zé)說明：強(qiáng)化紀(jì)律的觀念，并付諸實(shí)施。如果紀(jì)律這個詞讓你覺得很可怕，那么你一定沒弄明白它的真正涵義。紀(jì)律并不意味著拳打腳踢，它跟處罰甚至沒有必然的聯(lián)系。作為父母，務(wù)必深刻理會這個詞的涵義。沒有任何紀(jì)律觀念的孩子長大后在社會中必然會碰得頭破血流，他可能為此付出一生的代價。如果父母從小就培養(yǎng)孩子的紀(jì)律觀，長大后他自然會成為一個自信、成功的人;反之，后果不堪設(shè)想。
崗位職責(zé)五：自覺。職責(zé)說明：不要盲目效仿別人的規(guī)則。如果你的鄰居從橋上跳下去，你會跟著往下跳嗎?當(dāng)然不會。但有時候你可能會盲目地效仿別人家庭的規(guī)則。原因有很多種：可能是你的孩子希望你這么做，也可能是礙于面子只好這么做。如果發(fā)現(xiàn)自己對孩子有點(diǎn)溺愛，趕快負(fù)起你的責(zé)任來。記住這句古老的諺語：小心總比后悔好--這是真理。讓孩子明白她應(yīng)該遵循哪些家庭規(guī)則。當(dāng)她實(shí)施這些規(guī)則有困難的時候，讓她給你打電話。
崗位職責(zé)六：表揚(yáng)。職責(zé)說明：適度表揚(yáng)。表揚(yáng)有些類似蛋糕上的糖霜：加上一點(diǎn)糖霜，蛋糕變得美味可口;如果加得太多了，蛋糕的味道就被毀掉了。對孩子的表揚(yáng)也是這樣：孩子需要你的鼓勵，這會使他們很有成就感;但是過多的贊美會讓他們認(rèn)為自己所做的每一件小事都應(yīng)該得到贊美。如果得不到，他們就會倍受打擊，最終可能還會歸咎于你。
崗位職責(zé)七：維和。職責(zé)說明：盡快平息小朋友間的爭執(zhí)。兄弟姐妹間互相取笑、辱罵甚至打架都是再正常不過的了，但你沒必要攙和進(jìn)去。你要做的就是馬上結(jié)束他們這種毫無意義的爭吵，告訴孩子他們的這種行為是不可取的。教育孩子要用文明的語言進(jìn)行交流，而不是通過拳頭和辱罵達(dá)到攻擊對方的目的。應(yīng)該教孩子們一些如何處理人際關(guān)系的技巧，讓他們學(xué)會傾聽別人的意見，懂得怎樣處理和別人的分歧。
崗位職責(zé)八：威信。職責(zé)說明：做一個既民主又獨(dú)裁的家長。家庭需要民主的氣氛，但家長跟孩子之間不能事事都講民主，因?yàn)橛袝r候孩子的一些想法難免是不成熟的、不合理的、自私的。這種情況下如果你被孩子牽著鼻子走，不能做出果斷的決定，時間久了你就會失去在孩子們心中的威信。確立你的領(lǐng)導(dǎo)地位其實(shí)并不難，你只需記?。鹤罱K的決定權(quán)在你手中。
崗位職責(zé)九：放手。職責(zé)說明：忽略掉和孩子之間無關(guān)痛癢的爭議。你經(jīng)常和孩子爭得面紅耳赤嗎?你希望每次和孩子的爭論都以你的勝利而告終嗎?其實(shí)沒必要。在重要的問題上，自然應(yīng)該爭論清楚。而那些無關(guān)緊要的問題，就讓孩子自己處理好了。相信你的直覺，孩子們能處理好那些事情的。如果你學(xué)會適度地放權(quán),在重要事情上孩子往往會更尊重你的意見。如果你事無巨細(xì)地管制他們，你不僅會招致孩子的怨恨，還會失去他們對你的敬重。
