【簡介：】一、組織部的職責(zé)？1、負責(zé)起草團組織的各項制度和規(guī)定，監(jiān)督基層組織執(zhí)行； 2、負責(zé)團的基層組織、團干部及廣大團員情況的統(tǒng)計； 3、負責(zé)團員發(fā)展、團證的頒發(fā)、注冊、補辦； 4、負
一、組織部的職責(zé)？
1、負責(zé)起草團組織的各項制度和規(guī)定，監(jiān)督基層組織執(zhí)行；
2、負責(zé)團的基層組織、團干部及廣大團員情況的統(tǒng)計；
3、負責(zé)團員發(fā)展、團證的頒發(fā)、注冊、補辦；
4、負責(zé)團的組織關(guān)系轉(zhuǎn)接和團籍管理、團費收繳工作；
5、負責(zé)組織團校、團干部上崗培訓(xùn)、掛職鍛煉、理論研討會等培訓(xùn)工作；
6、負責(zé)組織評優(yōu)工作，包括分團委工作評估、團支部工作等級評估、優(yōu)秀學(xué)生干部的評選等；
7、負責(zé)先進集體和先進個人的材料整理，并及時向上級報告； 了解并抓好基層的組織工作；
8、開展推優(yōu)工作，指導(dǎo)下級團組織協(xié)助同級黨組織做好積極分子工作；
9、審查入黨積極分子材料，推薦優(yōu)秀團員作為黨的發(fā)展對象；擴展資料：團委組織部工作職責(zé)1、負責(zé)團員發(fā)展、團費收繳、組織關(guān)系接轉(zhuǎn)；負責(zé)團員證、團員檔案的管理工作；負責(zé)違紀團員的處理工作。2、創(chuàng)新基層團建，積極開展主題團日活動，加強團員思想教育；負責(zé)共同成長小組的指導(dǎo)和考核。3、負責(zé)開展團校培訓(xùn)工作并組織考核，做好推薦優(yōu)秀團員作為黨的發(fā)展對象工作。4、負責(zé)公選學(xué)生團干部選拔、培訓(xùn)、管理、考核。5、負責(zé)開展各項團內(nèi)評優(yōu)活動。6、負責(zé)頂崗實習(xí)臨時團組織的組建、管理，以及制訂頂崗實習(xí)臨時團組織的工作安排。7、完成書記交辦的其他各項任務(wù)。
二、組織部黨聯(lián)辦職責(zé)？
答：負責(zé)指導(dǎo)全縣黨代表的選舉、罷免和增補工作；負責(zé)籌備縣黨代會年會相關(guān)工作；負責(zé)做好黨代表的組織管理、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、聯(lián)絡(luò)和服務(wù)工作，指導(dǎo)代表小組活動等工作。
三、組織部綜合科職責(zé)？
組織部綜合科的職責(zé)，主要負責(zé)黨的組織建設(shè)、干部隊伍建設(shè)和人才隊伍建設(shè)等方面的工作。
四、市組織部政研室職責(zé)？
（一）負責(zé)全市黨的組織建設(shè)和干部工作重要方針政策、干部制度、組織制度改革以及人才工作的綜合研究。
（二）在部內(nèi)有關(guān)職能處室和基層組織（人事）部門的支持配合下，負責(zé)對全市基層組織建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、人才隊伍建設(shè)情況及組織部門自身建設(shè)情況進行調(diào)研，及時總結(jié)、提煉好的做法和經(jīng)驗。
（三）指導(dǎo)協(xié)調(diào)全市組織（人事）部門的調(diào)研工作。
（四）支持配合上級黨委、組織部門交辦的有關(guān)組織工作重大課題調(diào)研任務(wù)，完成市委組織部承擔(dān)的市級社科課題研究任務(wù)。
（五）牽頭負責(zé)全市組織部門的宣傳工作，協(xié)調(diào)報刊、電視、電臺等新聞媒體做好全市組織工作的宣傳報道。
（六）深化網(wǎng)絡(luò)輿論陣地建設(shè)，抓好網(wǎng)絡(luò)評論員隊伍管理，拓展網(wǎng)絡(luò)宣傳渠道，提高組織部門網(wǎng)絡(luò)輿情預(yù)警能力和網(wǎng)絡(luò)突發(fā)事件應(yīng)對處置能力。
（七）牽頭完成部領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要材料、重要文稿的起草。
（八）負責(zé)主辦部刊《昆明黨建》。
（九）牽頭負責(zé)部內(nèi)《組工信息》的編發(fā)工作。
（十）組織開展全市黨建理論研究，負責(zé)全市黨的建設(shè)研究會的日常工作。
（十一）牽頭做好全市“四群”教育活動的宣傳報道工作，及時編印活動簡報。
五、中鐵發(fā)展規(guī)劃部職責(zé)？
發(fā)展規(guī)劃部的職能主要是：依據(jù)集團公司及市場的需求，編制公司年度經(jīng)營目標、監(jiān)控目標完成結(jié)果、審核公司投資管理和資產(chǎn)管理的規(guī)范運作，組織協(xié)調(diào)投入產(chǎn)出過程的突發(fā)事件，確保經(jīng)營活動有序開展，編制部門規(guī)范制度文件，定期修改完善，為公司經(jīng)營管理提供方向，確保公司具有持續(xù)發(fā)展的競爭力。
六、電網(wǎng)發(fā)展規(guī)劃部職責(zé)？
1.
抓好崗位和業(yè)務(wù)廉潔風(fēng)險防控,自覺做到廉潔從業(yè),認真執(zhí)行《中華人民共 和國電力法》等國家有關(guān)法律法規(guī),貫徹執(zhí)行南方電網(wǎng)公司、廣西電網(wǎng)有限 責(zé)任公司、本局關(guān)于行政辦公管理等制度、標準及業(yè)務(wù)指導(dǎo)書。
2.
履行本崗位的安全生產(chǎn)職責(zé)及到位標準 實施指標體系管理業(yè)務(wù)。組織開展指標庫管理、指標應(yīng)用管理。
七、組織部的職責(zé)是什么？
1、負責(zé)起草團組織的各項制度和規(guī)定，監(jiān)督基層組織執(zhí)行；
2、負責(zé)團的基層組織、團干部及廣大團員情況的統(tǒng)計；
3、負責(zé)團員發(fā)展、團證的頒發(fā)、注冊、補辦；
4、負責(zé)團的組織關(guān)系轉(zhuǎn)接和團籍管理、團費收繳工作；
5、負責(zé)組織團校、團干部上崗培訓(xùn)、掛職鍛煉、理論研討會等培訓(xùn)工作；
6、負責(zé)組織評優(yōu)工作，包括分團委工作評估、團支部工作等級評估、優(yōu)秀學(xué)生干部的評選等；
7、負責(zé)先進集體和先進個人的材料整理，并及時向上級報告； 了解并抓好基層的組織工作；
8、開展推優(yōu)工作，指導(dǎo)下級團組織協(xié)助同級黨組織做好積極分子工作；
9、審查入黨積極分子材料，推薦優(yōu)秀團員作為黨的發(fā)展對象；擴展資料：團委組織部工作職責(zé)1、負責(zé)團員發(fā)展、團費收繳、組織關(guān)系接轉(zhuǎn)；負責(zé)團員證、團員檔案的管理工作；負責(zé)違紀團員的處理工作。2、創(chuàng)新基層團建，積極開展主題團日活動，加強團員思想教育；負責(zé)共同成長小組的指導(dǎo)和考核。3、負責(zé)開展團校培訓(xùn)工作并組織考核，做好推薦優(yōu)秀團員作為黨的發(fā)展對象工作。4、負責(zé)公選學(xué)生團干部選拔、培訓(xùn)、管理、考核。5、負責(zé)開展各項團內(nèi)評優(yōu)活動。6、負責(zé)頂崗實習(xí)臨時團組織的組建、管理，以及制訂頂崗實習(xí)臨時團組織的工作安排。7、完成書記交辦的其他各項任務(wù)。
八、組織部部務(wù)會職責(zé)？
答:組織部部務(wù)會職責(zé)：
一、根據(jù)黨的路線、方針、政策和黨委的指示、決定，調(diào)查研究黨的組織工作方面的情況，制定組織工作計劃，提出完成黨的組織工作任務(wù)的具體措施。
二、抓好基層黨組織建設(shè)。做好黨總支、直屬黨支部換屆選舉工作，檢查督促各黨總支、黨支部貫徹執(zhí)行民主集中制，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，建立健全黨的民主生活制度。
三、協(xié)助黨委做好干部工作。抓好干部的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)工作，不斷提高干部隊伍的素質(zhì)，加強干部的管理，做好對干部的考核、選拔、推薦工作，為黨委選拔使用干部當好助手和參謀。
四、貫徹落實黨的知識分子政策，并協(xié)同有關(guān)部門做好知識分子和老干部工作。
五、搞好黨員的教育和管理工作。加強黨員的理論學(xué)習(xí)和黨的路線、黨的基本知識的教育，嚴格執(zhí)行組織生活和民主生活制度，不斷提高黨員的思想政治素質(zhì)，認真抓好黨內(nèi)評優(yōu)工作，充分發(fā)揮黨員在教學(xué)、科研和其他各項工作中的先鋒模范作用。
六、擬訂黨員發(fā)展計劃，協(xié)助黨委審查辦理吸收新黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作。
七、協(xié)助黨委辦好黨校，做好黨的干部、黨員和要求入黨積極分子的培訓(xùn)工作。
八、受理黨員、干部申訴，做好黨員、干部來信來訪工作。
九、做好全校黨員黨費的收繳工作，負責(zé)黨員的黨籍管理、接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系，接待、辦理外調(diào)工作。
十、做好精神文明建設(shè)工作。做好部內(nèi)同志的思想工作和學(xué)習(xí)安排及計生、離退人員、檔案、信息、保密、治安等工作。
十一、代表學(xué)校處理校內(nèi)外業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的有關(guān)事宜。
十二、完成上級組織部門和校黨委交辦的其他工作。
九、組織部干部信息中心職責(zé)？
1、負責(zé)指導(dǎo)全市組織系統(tǒng)信息化建設(shè)，承辦部機關(guān)辦公自動化和“大組工網(wǎng)”建設(shè)維護等工作;
2、負責(zé)全市干部人事檔案的宏觀指導(dǎo)，承擔(dān)市管干部和市直黨群系統(tǒng)干部的檔案管理以及省管干部檔案審核報送工作;
3、負責(zé)全市黨內(nèi)統(tǒng)計、公務(wù)員(干部)統(tǒng)計及分析工
十、組織部干部規(guī)劃科的職責(zé)？
一、認真貫徹落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》等有關(guān)干部工作政策規(guī)定，加強科級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。
二、負責(zé)制定全縣科級領(lǐng)導(dǎo)班子缺額配備方案，嚴格按照干部管理權(quán)限和程序，科學(xué)規(guī)范干部考察、錄用、使用、任免、調(diào)動等干部管理工作程序。
三、負責(zé)落實縣委關(guān)于培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部和“三方面”干部的規(guī)劃、意見，執(zhí)行縣委關(guān)于選拔科級領(lǐng)導(dǎo)干部推薦責(zé)任制、考察責(zé)任制、任免票決制、考察預(yù)告制及領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔、推進交流、談話誡勉、考核獎懲等方面的制度、意見。
四、探索建立科學(xué)合理的領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價體系，組織實施全縣科級領(lǐng)導(dǎo)干部的日?？疾旃ぷ?。
五、按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部工作規(guī)定》，加強后備干部隊伍建設(shè)，建立一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、數(shù)量充足的科級后備干部隊伍。
六、負責(zé)制定和落實全縣干部教育培訓(xùn)規(guī)劃和年度計劃，落實上級部門各類干部培訓(xùn)主體班次的學(xué)員選送工作。
七、負責(zé)縣委關(guān)于干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度、干部離任和任期經(jīng)濟責(zé)任審計制度、干部任前公示制度、重大事項報告制度、“四書二誡”等有關(guān)干部監(jiān)督制度的落實，對干部的工作圈、生活圈進行全面監(jiān)督。
八、負責(zé)做好全縣離退休干部工作。
九、負責(zé)全縣干部統(tǒng)計和干部資料分析工作。
十、負責(zé)干部人事檔案和干部健康檔案管理工作。
十一、配合其它組室做好綜合協(xié)調(diào)工作。
十二、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)
