【簡介：】一、航空票務員面試流程？初試：通過資格審查，領取面試通知材料，填寫面試登記表，遞交報名材料2.復試：通過初試之后，集中統(tǒng)一由我單位民航專業(yè)老師復試 復試內容：學歷，普通話測試，語言表
一、航空票務員面試流程？
初試：通過資格審查，領取面試通知材料，填寫面試登記表，遞交報名材料
2.復試：通過初試之后，集中統(tǒng)一由我單位民航專業(yè)老師復試
復試內容：學歷，普通話測試，語言表達，服務意識，學習能力，組織應變能力，發(fā)展?jié)摿?，工作?jīng)驗，五官形體等。 航空票務專業(yè)優(yōu)先錄用
3.政審：提供戶口證明，身份證復印件
面試——政審——簽訂協(xié)議——統(tǒng)一安排崗前技能培訓——考取從業(yè)資格證——崗前實訓——保證100%就業(yè)
二、票務員面試技巧？
接到面試通知電話時一定要問清楚應聘的公司名稱、職位、面試地點(包括乘車或開車的路線)、時間等基本信息，最好順便問一下公司的網(wǎng)址、通知人的姓名和面試官的職位等信息。最后，別忘了道聲謝。這里提醒大家，盡量按要求的時間去面試，因為很多企業(yè)都是統(tǒng)一面試，如果錯過機會可能就錯失了。
上網(wǎng)查一下該公司的相關背景和應聘職位的相關情況。公司背景包括企業(yè)所屬行業(yè)、產(chǎn)品、項目、發(fā)展沿革、組織結構、企業(yè)文化、薪酬水平、員工穩(wěn)定性、發(fā)生的關鍵事件等，了解越全面、深入，面試的成功率就越高，同時，也有助于對企業(yè)的判斷(人才和企業(yè)是雙向選擇的關系)。
應聘職位情況包括應聘職位的職位名稱、工作內容和任職要求等，這一點非常重要，同一個職位名稱，各家企業(yè)的要求是不盡相同的，了解越多，面試的針對性就更強。
在親友和人脈圈(包括獵頭)當中搜索一下有沒有熟悉、了解這家企業(yè)的，他們的感受或了解無疑具有非常重要的參考價值。如果有熟人關系(無論直接或間接)，能說上一兩句話起碼同等條件優(yōu)先是可以肯定的。“有熟人好辦事”絕對是放之四海而皆準的真理。
去招聘會或網(wǎng)上投簡歷時，最好有個記錄，包括應聘的企業(yè)和職位、哪份簡歷投的，哪些企業(yè)招聘會上做過簡單面試，面試官是誰，面試內容是什么，提過多少待遇要求等等。在接到面試通知時，馬上查看一下?！?/p>
學習一些實用的面試技巧。關鍵要在3-5分鐘內如何做自我介紹、如何盡可能展現(xiàn)自己的優(yōu)勢和實力，給面試官一個選擇你的理由。對一些常見的面試問題要有應對的準備。最好能做個模擬面試演練，在親友中找個在企業(yè)做經(jīng)理或hr的做個現(xiàn)場評判，提提建議，以便發(fā)現(xiàn)問題，及時調整。這里要說明的是，一個簡要而優(yōu)勢突出的自我介紹非常重要。
準備一身得體的職業(yè)正裝(有些IT、創(chuàng)意類企業(yè)或職位可能要求不嚴)，整整頭發(fā)，擦擦皮鞋，也可噴點淡淡的香水，有口氣的準備口香糖，出發(fā)前最好照一下鏡子。
估算一下路途時間，一定要留出富裕時間，絕對不要遲到，也不要太早到達，最好是提前5-10分鐘進場。如因堵車等原因不能準時到達，也要電話說明情況，請求諒解。
一定要充滿自信，記住自信不一定成功，但不自信一定失敗。心態(tài)上要平和一些，積極一些，成熟一些，不要緊張(只有放松才能把自己的東西發(fā)揮出來)，讓人感到你既有才干，又敬業(yè)厚道就行，畢竟誰也不會喜歡雖然太有才了，但卻太不讓人放心的人。
三、我要面試航空票務我要怎么自我介紹？
面試的話就先介紹自己的具體情況，比如名字，有什么特長，學習和社會經(jīng)歷，取得過什么成就，對本工作有什么心得體會，對未來有什么計劃，對本公司有什么看法等等。最重要的是自我介紹是要自信，說話清晰，有條理，別緊張。工作主要還是看能力，介紹盡量精煉，不啰嗦
四、民航票務員面試內容？
面試過程：
剛開始是自我介紹 然后考官提問題主要提問如何做一名稱職的票務員期間包括應急反應和英語口頭測試
面試官問的面試題：
如何做一名稱職的票務員以及是否關心異地居住和工資待遇問題
面試相關細節(jié)：
你是通過何種渠道獲得這次面試機會的？
答:網(wǎng)上申請
整個面試花費了多長時間？（從接到面試消息到得到結果）
答:7天
面試形式包括哪些？
答:1對1面試
你覺得這次面試的難度如何？
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣？
答:一般
這次面試的結果如何？
答:面試未得到工作
五、東方航空票務員是什么？
專門處理出票，改票和退票的事物
六、航空票務員好不好？
主要工作就是幫客人訂票，然后出票，以及后期的改期退票工作。是一份需要接大量電話，每天面對電腦，坐的時間很長的工作。需要你做事細心，有條理，遇到突然情況有好的素質，不會手忙腳亂。至于業(yè)務方面，熟能生巧，上手很快的。這個工作不難但是一定要有耐心。
七、機場票務員面試英語嗎？
要的，機場也是面相全社會的，會接待一些國際的有人，和國外的旅游工作人員。面試英語是肯定的，也是必要的。
八、航空票務員需要什么證？
具備民用航空航空票務員，需要持有民用航空機票銷售上崗證書，民航業(yè)務工作資格大體分為二種，分別是執(zhí)照和上崗證書。
第一種是執(zhí)照，它針對航空公司飛行員、飛行簽派員、和機務整機放行工程師，空管的空中交通管制員，第二種是地服、銷售人員實行上崗證書，航空票務員需要上崗證書。
九、航空公司招聘票務員要求？
1. 年齡：18-35周歲；
2. 學歷：大?；蛞陨蠈W歷；
3. 語言：英語、日語或普通話能力優(yōu)秀者優(yōu)先；
4. 技能：具備良好的客戶服務意識，能夠熟練操作航空公司有關軟件系統(tǒng)；
5. 經(jīng)驗：有航空公司售票員工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
6. 其他：具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠承受較大的工作壓力。
十、票務員面試常問的問題？
常問的問題有以下幾個方面：1. 你為什么選擇從事票務員這個職業(yè)？這是考慮面試者是否對這個職業(yè)有足夠的了解，并且是否有熱情和興趣的關鍵問題。2. 你有相關行業(yè)工作經(jīng)驗嗎？票務員需具備一定的相關工作經(jīng)驗，因此求職者在此問題上面回答得當非常重要。3. 你認為做票務員需要哪些能力？你自己有嗎？該問題是考察面試者是否具備所需要求職技能的核心問題，回答要充分體現(xiàn)自身實際能力。4. 你對工作時間、工作量和薪資有什么期望？這是考察面試者對薪資、工作時間和工作量的認知及求職動機的重要問題。 面試者如提前做好以上幾個方面的準備，將會在面試中頗有優(yōu)勢。
