【簡介：】隨著烏克蘭大選日益臨近，能否留住人才的話題在該國再次引發(fā)熱議。數據顯示，自1991年獨立以來，烏克蘭人口從5200萬銳減至4200萬，其中，勞務移民是人口減少的最主要原因。那么，為何有

隨著烏克蘭大選日益臨近，能否留住人才的話題在該國再次引發(fā)熱議。數據顯示，自1991年獨立以來，烏克蘭人口從5200萬銳減至4200萬，其中，勞務移民是人口減少的最主要原因。那么，為何有如此多的烏克蘭人選擇到國外生活和工作呢？

經濟低迷、政局動蕩以及高失業(yè)率，是促使烏克蘭人特別是年輕人移民的主要原因。國際貨幣基金組織的數據顯示，2017年，烏克蘭人均GDP為2656美元，2018年的平均月工資為325美元，兩項指標均在歐洲墊底。烏克蘭拉祖姆科夫經濟政治研究中心的調查顯示，烏克蘭年輕人普遍希望到國外留學，然后留在國外工作。

俄羅斯歷來是吸引烏克蘭打工者最多的國家，有約300萬名烏克蘭人在俄打工。然而，隨著歐盟與烏克蘭的聯系日益緊密，越來越多的烏克蘭人選擇前往歐盟國家，僅在波蘭就有200萬名烏克蘭人。2018年，移民立陶宛的烏克蘭人較上年增加42%，烏克蘭人已成為立陶宛最大的少數族裔。

一位烏克蘭學者表示，2017年，歐盟對烏克蘭實施免簽政策，貌似是歐盟對烏克蘭的“恩惠”，實際上是以變通手段吸引烏克蘭的優(yōu)質勞動力資源。2017年，有66萬名烏克蘭人獲得歐盟居留許可。

近年來，波蘭政府一直拒絕接收中東難民，但每年卻給50萬名烏克蘭人發(fā)放勞務許可。2015年至2017年，烏克蘭在波蘭的留學生從1萬人增加到近4萬人。調查顯示，在波蘭的烏克蘭留學生中，只有9%的人愿意回國，超過一半的人希望畢業(yè)后留在歐盟國家工作。

烏克蘭人才和勞動力成為歐美國家眼中的“香餑餑”并非偶然。首先，烏克蘭人整體素質較高，應用航天學奠基人科羅廖夫和“直升機之父”西科斯基等頂級科學家都誕生在烏克蘭。其次，烏克蘭人普遍具有較強的語言天賦，掌握兩三門歐洲語言的烏克蘭人大有人在，他們能很快適應新的環(huán)境。

很多烏克蘭人為那些移民海外并獲得成功的同胞感到驕傲，但也有不少人因勞動力資源的大量流失而憂心忡忡。烏克蘭前經濟部長蘇斯洛夫警告稱，到2050年，烏克蘭人口或將再減少18%，受勞務移民因素影響，烏克蘭將成為世界上最落后的國家之一。